Darba praktizēšana ar stipendiju pašvaldībās

Pasākuma pamatprincipi:
      --> atbalsts bezdarbniekiem, kuri nesaņem bezdarbnieka pabalstu un ir spējīgi strādāt fizisku darbu,

      --> stipendija 100 Ls mēnesī (nodokļu maksājumi un sociālās apdrošināšanas iemaksas netiek veikti),

      --> sabiedrībai derīgi mazkvalificēti darbi nekomerciāliem mērķiem pašvaldības izveidotās darba praktizēšanas vietās (piemēram, teritorijas labiekārtošanas darbi, sabiedrisko ēku remontdarbi, darbi sociālajā aprūpē un līdzīgi), kuru veikšanai nepieciešama fiziska piepūle. Pašvaldība darba praktizēšanas vietas var izveidot arī pie noteiktiem sadarbības partneriem (arī NVO),

       --> pilna laika dalība no 2 nedēļām līdz 6 mēnešiem (saņemot stipendiju par dalības laiku pasākumā). Piedalīties varēs arī atkārtoti gada laikā rindas kārtībā. Kopējais dalības ilgums pasākumā nedrīkst pārsniegt 6 mēnešus gada laikā,

      --> pašvaldība var iegādāt nepieciešamo darba inventāru un segt citus ar praktizēšanas nodrošināšanu saistītus izdevumus noteiktā apjomā.

Nav pieļaujama pašvaldības (un sadarbības partneru) darbinieku aizvietošana ar pasākuma dalībniekiem!

Īstenošanas periods
No 2009.gada septembra līdz 2010.gada decembrim.

Cik bezdarbnieki varēs saņemt atbalstu?
No 2009.gada septembra līdz 2010.gada 30.decembrim plānots, ka pasākumā varēs iesaistīties vismaz 36 tūkstoši bezdarbnieku.

Kā īsteno pasākumu?
Pasākumu īsteno NVA, slēdzot tipveida līgumus ar pašvaldībām.

Kā iesaistīties pasākumā?
Bezdarbnieku darbam pašvaldībā (rindas kārtībā) norīko NVA filiāle. Tipveida līgumu ar bezdarbnieku par iesaisti pasākumā slēdz pašvaldība.

Kad un kur pieteikties?
No 2009.gada septembra sākuma visās 29 NVA filiālēs.

! Sekojiet informācijai NVA mājas lapā www.nva.gov.lv sadaļā „Aktualitātes”.

Pasākuma pamatprincipi:
      --> atbalsts bezdarba riskam pakļautiem darbiniekiem (mūžizglītības atbalsta pasākums) profesionālās tālākizglītības vai profesionālās pilnveides programmu apguvei;

      --> iemaņu un darba spēju saglabāšana dīkstāves laikā ar darba devēja profesionālo darbību saistītā jomā (tomēr apmācībām ir jābūt arī tādām, rezultātu pēc tam dalībnieks varētu izmantot, darbojoties līdzīgā uzņēmumā vai nozarē, lai mazinātu savu bezdarba risku un palielinātu konkurētspēju);

      --> apmācības, pielietojot kuponu sistēmu (apmācību programmu izvēloties no Nodarbinātības valsts aģentūras piedāvātā saraksta vai paša dalībnieka piemeklētu, taču apmācību programmai jābūt licencētai atbilstoši šo jomu reglamentējošajiem normatīvajiem aktiem);

      --> kupona apmērs ir no 300 līdz 500 Ls atkarībā no izvēlētās apmācības programmas;

      --> apmācības maksimālais ilgums – 6 mēneši;

      --> stipendija apmācības laikā - 70 Ls par kalendāro mēnesi.

Nosacījumi:
      --> pašreizējā darba vietā nodarbināts ilgāk par 6 mēnešiem;

      --> darba laiks samazināts vismaz 1 mēnesi pirms iesaistes pasākumā;

      --> darba devēja rakstisks iesniegums/apstiprinājums par darbinieka darba laika samazinājumu un apmācību nepieciešamību.

Kad un kur var pieteikties?
      No 2009.gada septembra sākuma visās 29 NVA filiālēs.

Kas īstenos pasākumu?
      Pasākumu īsteno Nodarbinātības valsts aģentūra sadarbībā ar izglītības iestādēm.

• Foto galerijas                 
• Sabiedriskais transports   
• Pasākumi                        
• Sludinājumi                     
• Rakstu arhīvs